기업의 사회적 가치를 중시하는
민 · 관 커뮤니케이터를 지향합니다 .

기업대변인이자 민 · 관 커뮤니케이터로서 대외협력전문가의 역할이 커지고 있지만, 적합한 인재를 찾기 어렵다는 것이 기업의 고충입니다. 공공영역에서 국민에 헌신하고 탁월한 공무수행 능력을 발휘했지만, 민간에서 활약할 기회가 적다는 것이 이직을 희망하는 공직자들의 고민입니다. 공직사회에는 직업윤리와 업무역량이 검증된 훌륭한 인재가 많지만, 기존 서치펌의 공공인재 발굴 · 검증 역량에는 한계가 있습니다.

크라운앤피플은 공직과 민간 경력을 두루 갖춘 컨설턴트들이 가장 우수한 공공인재를 발굴하고 공직경력에 최적화된 포지션을 제안합니다.
특히, 민 · 관 커뮤니케이션을 담당하는 ‘대외협력전문가’로 활약할 수 있도록 정책분석 · 컴플라이언스 · 커뮤니케이션 분야의 직무교육을 지원하고 있습니다.

공공업무 경험과 정무적 판단력을 겸비한 인재들이 민간전문가로 활약하는 것은 기업의 성장은 물론 국가경쟁력 차원에서도 매우 중요하다는 점에서 우리 업무의 본질을 기업의 사회적 가치를 재발견하고, 비즈니스에 대한 공공인식을 바꾸는 ‘민 · 관 커뮤니케이터’ 라고 정의합니다.

공공영역과 긴밀히 소통하는 가운데 기업의 사회적 가치를 대중에 알리는 일은 지속가능한 경영환경과 좋은 사회를 만드는 밑거름이 될 것입니다.

대외협력
전문가

기업 대변인

민간 소통창구

정책 전문가

리스크 관리자

요구되는
역량

기업목표와 경영철학에 대한 이해

공공영역 경험과 인적 네트워크

정책흐름에 부합하는 경영전략 제시

다양한 의사결정 경험과 정무적 판단력