의뢰 및 계약

• 프로젝트 목표설정
• 계약 체결

후보자 서치

• 1차선별 : 추천인재 서치
• 2차선별 : 전화 인터뷰
• 3차선별 : F2F 인터뷰

후보자 추천

• 추천후보자 명단 제출
• 고객사 담당자 검토
• 담당자 피드백

고객사 인터뷰

• 인터뷰 일정 조율
• 고객사 피드백

최종 후보자 진행

• 후보자 평판 조회
• 최종면접 진행
• 채용결정 통보

고용조건 합의

• 연봉 및 기타 고용조건 협상 및 조율

프로젝트 종결

• 업무보고
• 수임료 청구

사후 관리

• 후보자와 담당자에게
  지속적인 조언 제공
• 보증기간 내 퇴사 시, 인재 재추천